Le parrainage des salariés

Tout projet doit être instruit, suivi et évalué par un parrain, obligatoirement salarié d’Adoma, qui ne doit pas être partie prenante au dossier. Il s’agit d’un travail formel qui passe par une vérification de la conformité aux critères et aux valeurs, ainsi que par une aide aux porteurs dans la constitution administrative des dossiers.

Le parrain remet le chèque aux porteurs, suit le projet jusqu’à son achèvement mais n’engage pas sa responsabilité quant à la bonne utilisation des fonds alloués par la Fondation d’Entreprise Adoma.